Suite à l'échec du rachat de
SFR, il se murmurait
en mai dernier que Bouygues envisageait de supprimer entre 1500 et 2000 postes dans sa
filiale Telecom. Finalement, le groupe a affirmé en juin que 1516 personnes seraient licenciées. Suite à cette annonce,
les représentants du personnel ont mené des négociations tout l'été avec la direction et ont réussi à épargner 112 postes, portant à 1404 le nombre de licenciements (sur environ 8500 salariés). Ces suppressions de postes se répartissent entre les fonctions informatique, réseau, marketing et support sans affecter les emplois en contact direct avec les clients dans les boutiques et les centres d'appel. Face à la concurrence d'autres acteurs comme Free, Bouygues Telecom souhaite donc se restructurer pour gagner en compétitivité mais
les syndicats craignent déjà des surcharges de travail pour les employés restants. Cette nouvelle version du plan social doit être présenté cet après-midi au
comité central d'entreprise. [
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