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Apple met la recherche de la diversité dans sa charte de gouvernance

Par Arnaud Morel - Publié le

Cupertino a modifié sa charte de gouvernance, sous la pression de deux groupes d'actionnaires, Trillium Asset Management LLC et the Sustainability Group, qui reprochaient à l'entreprise de ne pas se soucier de la diversité de son conseil d'Administration, ou chez ses principaux cadres. Ce sont tous des hommes blancs, notaient, en substance les actionnaires. Et il est vrai que Andrea Jung, PDG d'Avon, est la seule femme membre du board. Angela Ahrendts, l'ex responsable de Burberry, devrait rejoindre le comité exécutif au printemps.

Le comité de nomination cherche activement des femmes hautement qualifiées et des individus appartenant à des minorités pour être sélectionnés comme membre du Conseil d'administration, spécifie désormais la charte de gouvernance de la Pomme. Les deux groupes d'actionnaires, qui menaçaient de mettre la question à l'ordre du jour d'une prochaine réunion d'actionnaires, se sont estimés satisfaits par cette modification.

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