Pas de crise de l'emploi pour Apple en 2024
Par Laurence - Publié le
De toutes les entreprises techs, Apple fait figure d’exception dans sa gestion du personnel. Même si elle a perdu la meilleure DRH du monde (et son bras droit), elle est l’une des firmes ayant le moins procédé à des licenciements en 2024. Malgré quatre vagues de licenciements, le nombre d'employés de la Pomme a augmenté en 2024.
Dans un document déposé à la Securities and Exchange Commission, Apple comptait environ 164 000 employés à temps plein dans le monde au 30 septembre 2024, en augmentation par rapport à l’année dernière. Ces chiffres comprennent tous les employés de l’entreprise, aussi bien les ingénieurs software, les postes de bureaux ou les employés de magasins.
Cette année, Apple a procédé à plusieurs restructurations, dont un projet de 120 licenciements sur San Diego (fermeture d'un bureau d'exploitation de données de Siri). La fin du projet Apple Car qui occupait plus de 2 000 personnes travaillant sur le projet de voiture électrique a entrainé une réorganisation (et 600 licenciements). Précédemment, Apple a aussi supprimé environ 100 emplois dans ses équipes Apple Books et Apple News, et un nombre non communiqué d’employés après l’abandon des microLED pour l’Apple Watch.
Face aux plans de licenciements massifs, Apple fait office d’enfant sage. La firme a en effet répété -Tim Cook- qu'elle ne procéderait à des ruptures de contrats qu'en dernier recours.Depuis le début de l'année 2024, la liste des entreprises de la tech qui licencient ne cesse de s’allonger.
De leur côté, Google et Microsoft ont licencié des dizaines de milliers d'employés au cours des deux dernières années. En janvier, PayPal dévoilait un plan pour se séparer de 2 500 employés (9% des effectifs). En février déjà, Snap, annonçait devoir se séparer de 10% de ses effectifs à travers le monde d’ici un an, soit environ 500 personnes sur les 5 300 employés qu'elle compte.
A cela, s'ajoutent iRobot (31% soit 350 personnes), Salesforce (1% soit 700 personnes), Microsoft (1 900 personnes), eBay (9% soit 1 000 personnes), Google (les données chiffrées ne sont pas officielles mais 1 000 personnes sont évoquées), TikTok (60 personnes), Riot Games (11% soit 530 personnes), Amazon (30 personnes), YouTube (100 personnes), Instagram (60 personnes), Twitch (35% soit 500 personnes).
UNE MASSE SALARIALE STABLE
Dans un document déposé à la Securities and Exchange Commission, Apple comptait environ 164 000 employés à temps plein dans le monde au 30 septembre 2024, en augmentation par rapport à l’année dernière. Ces chiffres comprennent tous les employés de l’entreprise, aussi bien les ingénieurs software, les postes de bureaux ou les employés de magasins.
Par comparaison sur les sept dernières années, Apple est donc au même niveau qu'en 2022, en légère croissance après une petite baisse en 2023 :
• 2024 : 164 000
• 2023 : 161 000
• 2022 : 164 000
• 2021 : 154 000
• 2020 : 147 000
• 2019 : 137 000
• 2018 : 132 000
• 2024 : 164 000
• 2023 : 161 000
• 2022 : 164 000
• 2021 : 154 000
• 2020 : 147 000
• 2019 : 137 000
• 2018 : 132 000
LES VAGUES DE LICENCIEMENTS DE 2024
Cette année, Apple a procédé à plusieurs restructurations, dont un projet de 120 licenciements sur San Diego (fermeture d'un bureau d'exploitation de données de Siri). La fin du projet Apple Car qui occupait plus de 2 000 personnes travaillant sur le projet de voiture électrique a entrainé une réorganisation (et 600 licenciements). Précédemment, Apple a aussi supprimé environ 100 emplois dans ses équipes Apple Books et Apple News, et un nombre non communiqué d’employés après l’abandon des microLED pour l’Apple Watch.
Face aux plans de licenciements massifs, Apple fait office d’enfant sage. La firme a en effet répété -Tim Cook- qu'elle ne procéderait à des ruptures de contrats qu'en dernier recours.Depuis le début de l'année 2024, la liste des entreprises de la tech qui licencient ne cesse de s’allonger.
De leur côté, Google et Microsoft ont licencié des dizaines de milliers d'employés au cours des deux dernières années. En janvier, PayPal dévoilait un plan pour se séparer de 2 500 employés (9% des effectifs). En février déjà, Snap, annonçait devoir se séparer de 10% de ses effectifs à travers le monde d’ici un an, soit environ 500 personnes sur les 5 300 employés qu'elle compte.
A cela, s'ajoutent iRobot (31% soit 350 personnes), Salesforce (1% soit 700 personnes), Microsoft (1 900 personnes), eBay (9% soit 1 000 personnes), Google (les données chiffrées ne sont pas officielles mais 1 000 personnes sont évoquées), TikTok (60 personnes), Riot Games (11% soit 530 personnes), Amazon (30 personnes), YouTube (100 personnes), Instagram (60 personnes), Twitch (35% soit 500 personnes).