Entente sur les salaires : les employés écrivent à la Cour d'Appel
Par Laura Tibourcio de la Corre - Publié le - Brève
Le mois dernier, les entreprises de la Silicon Valley, dont Apple, Intel, Google et Adobe, accusées de s'être entendues pour ne pas débaucher leurs employés respectifs et faire pression sur leur salaire, ont sollicité la Cour d'Appel pour faire annuler la décision du juge Lucy Koh. Celle-ci avait rejeté l'accord à l'amiable portant sur 324,5 millions de dollars un mois plus tôt, estimant que cette somme n'était pas appropriée, compte tenu de l'issue d'autres conflits du même type en Silicon Valley. Cette décision constituait selon les entreprises
une erreur juridique évidente, mais selon les plaignants, qui souhaitent s'en remettre à l'expérience du juge
pour régler au mieux cette affaire, cet arrangement a cessé d'exister au moment où Lucy Koh l'a rejeté, en vertu des termes de l'accord négocié. Les entreprises
ne devraient pas se plaindre de l'état actuel des choses étant donné qu'il est de leur faitet que par conséquent, la Cour d'Appel ne devrait pas annuler la décision initiale du juge. Affaire à suivre.
