Après quelques semaines de cafouillage, Apple revoit ses horaires de travail afin d'offrir plus de flexibilité aux employés détail, et ce, afin de tenter de calmer les revendications et les vocations syndicales naissantes.
D'après Bloomberg (toujours très bien renseigné sur les affaires internes de Cupertino), les nouveaux changements d'horaires ont été présentés dans certains sites et devrait être applicables prochainement, mais selon des rythmes variables. Certains changements entreront en vigueur dans les prochaines semaines, tandis que d'autres n'arriveront peut-être que plus tard dans l'année.
Ces mesures viennent compléter les augmentations de salaires annoncées en février dernier, la rémunération horaire de départ commençant désormais à 22 dollars bruts :
- Un minimum de 12 heures entre les quarts de travail, une augmentation par rapport au minimum actuel de 10 heures. - Un maximum de trois jours par semaine pendant lesquels les employés peuvent travailler après 20 heures, sauf accord contraire. - Les employés ne pourront plus travailler plus de cinq jours de suite, un changement par rapport à un maximum de six jours consécutifs. Il pourrait y avoir des exceptions pendant les lancements de nouveaux produits et les jours fériés. - Les employés à temps plein pourront bénéficier d'une journée de fin de semaine de congé pour chaque période de six mois.
