Une enquête officielle est ouverte contre Apple #MeToo

Le National Labor Relations Board -une agence gouvernementale indépendante chargée de défendre le droit du travail aux USA- vient d'ouvrir une enquête officielle suite à deux plaintes d'employés d'Apple. L'une des deux, qui a été déposée par Ashley Gjøvik, une directrice du programme d'ingénierie, mentionne de sérieuses accusations contre la firme californienne, mais toutes ne tiendraient pas forcément la route. D'après Reuters, les dossiers concerneraient des problèmes de harcèlement au travail, de conditions de travail potentiellement hostiles, mais également des mesures de représailles, des licenciements, des sanctions disciplinaires dans les bureaux d'Apple à Sunnyvale (les bureaux annexes proches de l'Apple Park). Un deuxième dépôt mentionne des menaces, des promesses d'avantages et d'autres comportements néfastes... Ces investigations sont menées dans un contexte particulièrement tendu pour Cupertino, qui enregistrent de nombreux mouvements sociaux depuis ces derniers mois, notamment le fameux #MeToo sur les réseaux sociaux.