Ces derniers temps, Apple semble avoir quelques difficultés avec son personnel, notamment au niveau des conditions de travail et des retours en présentiel. Mais il s’agit d’une autre affaire qui fait parler d’elle dans la presse irlandaise. En effet, un ex-employé poursuit Cupertino en justice pour licenciement abusif et vient de faire appel d’une décision en sa faveur (mais ne lui donnant que 5275$ d’indemnités…). Il veut en effet blanchir totalement sa réputation et montrer à ses collègues qu'il n'était pas un certain type de criminel.
D’après l'Irish Examiner, le sac de Stanislav Ivanov -ancien conseiller en support technique à Cork- avait été fouillé -sans son accord- par le personnel de sécurité lors d’un Noël d’entreprise en 2018 (dans un stade de foot). On aurait alors trouvé des traces de tétryl, une substance utilisée dans les détonateurs d'engins explosifs. Son poste de travail et le bouton d'alimentation de son ordinateur professionnel avaient révélé des tests positifs pour une substance explosive non spécifiée quelques jours plus tard. S’en était suivie une perquisition policière infructueuse le 14 décembre 2018 !
Initialement, la Workplace Relations Commission avait même reconnu que le personnel de sécurité n'avait pas le pouvoir de fouiller un sac sans permission et qu'il était même incroyable que le poste de travail et l'ordinateur de M. Ivanov soient les seuls endroits où des traces de la substance explosive avaient été trouvées dans tous les bureaux d'Apple. Dans ces conditions, le salarié a toujours affirmé qu'il n'avait eu aucun contact avec des explosifs et entend obtenir une absolution juridique complète.
