Tim Cook entre pour la première fois dans le Top 10 des meilleurs patrons (selon ses employés)
Par Laura Tibourcio de la Corre - Publié le
Glassdoor est un site américain sur lequel les employés peuvent noter anonymement leur entreprise et leur équipe dirigeante. De quoi ne pas voguer vers l'inconnu lorsqu'on accepte un entretien d'embauche quelque part. C'est notamment grâce à lui qu'on peut régulièrement connaître le salaire des employés de la Pomme, et s'il fait bon y travailler.
Si Tim Cook a toujours eu de bons résultats dans ce classement (97 % d'approbation en 2012, 93 % en 2013), le score qu'il obtient entre avril 2014 et avril 2015 (94%) lui permet de rentrer pour la première fois dans le Top 10 de ce classement. Il y rejoint Hugh Grant, pas l'acteur, le patron de Monsanto, qui se classe 6ème, Mark Zuckerberg qui reste au pied du podium, et Larry Page, qui trône en première place 97% d'approbation.
En revanche, les choses deviennent compliquée pour Satya Nadella, CEO de Microsoft, qui n'obtient que 81% d'approbation et n'est donc pas présent dans le Top 50. En revanche, c'est toujours mieux que le score obtenu par Steve Ballmer, son prédécesseur, sur 2013-2014, où il n'obtenait que 39% de satisfaction contre 47% l'année précédente.
Source (via)
Si Tim Cook a toujours eu de bons résultats dans ce classement (97 % d'approbation en 2012, 93 % en 2013), le score qu'il obtient entre avril 2014 et avril 2015 (94%) lui permet de rentrer pour la première fois dans le Top 10 de ce classement. Il y rejoint Hugh Grant, pas l'acteur, le patron de Monsanto, qui se classe 6ème, Mark Zuckerberg qui reste au pied du podium, et Larry Page, qui trône en première place 97% d'approbation.
Tim Cook change le régime chez Apple, mais doucement, explique Scott Dobroski, responsable de la gestion de la communauté chez Glassdoor.
Il est plus transparent et plus ouvert avec l'entreprise et le monde que ne l'était Steve Jobs. Les employés d'Apple semblent apprécier les changements discrets car ils adoraient Jobs.
En revanche, les choses deviennent compliquée pour Satya Nadella, CEO de Microsoft, qui n'obtient que 81% d'approbation et n'est donc pas présent dans le Top 50. En revanche, c'est toujours mieux que le score obtenu par Steve Ballmer, son prédécesseur, sur 2013-2014, où il n'obtenait que 39% de satisfaction contre 47% l'année précédente.
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