La critique semble enfler de plus en plus autour de l'App Store. Depuis l'ouverture -mardi- par la Commission européenne d'une enquête officielle sur d'éventuelles pratiques antitrust, plusieurs sociétés n'hésitent plus à exposer leur griefs. On trouve des poids lourds -comme Match Group (Tinder: App de Rencontre et Hinge: App de Rencontre & Meet) ou Epic Games (Fortnite).
Le porte-parole de Match Group n'a d'ailleurs pas vraiment épargné la firme californienne.Apple est certes un partenaire, mais aussi une plate-forme dominante, dont les actions obligent la grande majorité des consommateurs à payer plus pour des applications tierces qu'elle définit arbitrairement comme des 'services numériques'.
La tournure des évènements devrait renforcer la plainte déposée par Spotify : Musique et podcasts. Le Suédois ne cesse de répéter depuis de nombreux mois qu'Apple utilise son magasin d'application pour étouffer l'innovation et limiter le choix des consommateurs en faveur de son propre service Apple Music.
Cette semaine, Rakuten a également demandé l'intervention de Bruxelles pour sa plateforme Kobo Books, estimant anticoncurrentiel le comportement de Cupertino. Il dénonce en effet la commission de 30% sur les livres électroniques vendus via l'App Store, une soulte qui viendrait servir la promotion d'Apple Books et fausser le jeu de la concurrence.
Hier encore, l'app Hey a été menacée de retrait de l'App Store pour avoir voulu contourner cette fameuse règle des 30%, en cour-circuitant les achats intégrés et en proposant des formules payantes directement sur son site. Le CTO de Basecamp (son éditeur) n'avait pas caché son mécontentement sur les réseaux sociaux. Il a en effet déclaré qu'Apple se comportait comme un véritable gangster, en refusant ses mises à jours et en exerçant des pressions anormales.
En retour, Apple maintient sa position. Pour elle, il est décevant que la Commission européenne examine des plaintes sans fondement provenant d'une poignée d'entreprises, qui veulent simplement un accès gratuit et ne veulent pas respecter les mêmes règles que les autres [...]. Nous ne pensons pas que cela soit juste - nous voulons maintenir des normes équitables pour que toute personne motivée [...] puisse réussir.
