C'est pour
récompenser ses employés clés sur la base de leurs performances que GT Advanced Technologies souhaite dépenser des millions en bonus, mais pour ce faire, elle doit
d'abord obtenir l'accord du juge Henry Boroff, puisqu'elle s'est mise sous la protection du chapitre 11 de la loi sur les faillites. Ces primes font partie de la politique de rétention de ses employés dont la firme aura probablement besoin pour redresser son activité et
se concentrer sur la vente de matériel nécessaire pour la fabrication de saphir. Elle s'attend bien entendu à ce que des entreprises comme Apple s'opposent à cette mesure. [
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