Comme l'avait annoncé John Browett peu de temps après avoir rejoint l'entreprise Apple, les salariés des Apple Store bénéficieront de leur réévaluation annuelle de salaire au 30 juin, soit trois mois plus tôt que les années précédentes. Une nouvelle plutôt bien accueillie par les employés, même si les relances ont été nombreuses.
A la tête des Apple Store depuis janvier 2012, John Browett a pris rapidement l'initiative d'accélérer la période durant laquelle le rendement des employés est calculé, afin que leur salaire soit réévalué plus tôt. Apple semble vouloir augmenter les salaires et primes de ses employés, hausse qui pourra s'élever jusqu'à un quart de leur salaire pour certains, basés sur leurs performances de ventes. Actuellement, les vendeurs gagnent 9 à 15 dollars de l'heure, les génius, 30 dollars. Dès juillet, les fiches de paie seront donc réévaluées, à la hausse, ce qui, pour certains, ne fait que reflèter la position d'Apple en tant que détaillant haut de gamme.
Par ailleurs, les salariés ayant intégré les Apple Store depuis plus de trois mois bénéfécieront également de belles ristournes sur les produits Apple, soit 250 dollars de remise pour l'achat d'un iPad, et 500$ sur l'achat d'un Mac (hors Mac Mini).
