L'Apple University pour enseigner au staff à agir comme Jobs

Steve Jobs savait, depuis février dernier, avoir perdu son combat contre la maladie. Et iPapy, comme a son habitude, a géré jusqu'à ses derniers instants, qu'il a passé avec sa femme et ses enfants, Laurene se chargeant de faire le tri des nombreux visiteurs. Parmi les derniers à voir Steve Jobs, Dean Ornish, un médecin ami proche, John Doerr, un investisseur, Bill Campbell, l'un des membres du Conseil d'Administration d'apple, Robert A. Iger, responsable exécutif Disney et Walter Isaacson, son biographe.

Au sein d'Apple, Steve Jobs a jusqu'au bout prodigué des conseils pour le lancement de l'iPhone 4 S. Et a travaillé activement à préserver, pour l'entreprise, la flamme qui l'animait. Ainsi a-t-il recruté Joel Podolny, un ancien professeur de Yale, pour animer une Apple University destinée aux cadres Apple et visant à leur enseigner ce qui rend l'entreprise unique. Aucune autre entreprise n'a une université chargée de transmettre les racines de son succès, estime un responsable Apple, sous couvert d'anonymat. Parmi ces racines à enseigner, la responsabilité, l'attention portée aux détails, le perfectionnisme, la simplicité et le secret.

Le concept, à vrai dire, est repris de Pixar, qui possède sa propre université, chargée, là aussi, d'enseigner ce qui rend le studio unique. Steve Jobs a recruté Podolny en 2008.