Tim Cook et la philosophie Apple
Par Arnaud Morel - Publié le
Lors des questions / réponses suivant l'annonces des résultats trimestriels d'Apple, mercredi dernier, Tim Cook a, bien sûr, été questionné sur la façon dont il entrevoyait son rôle comme CEO par interim. Ses réponses valent qu'on s'y attarde un moment.
Comme le remarque le chroniqueur de Fortune, Tim a servi là un vrai discours de chef, insistant même sur les possibilités d'erreurs chez Apple, fait plutôt rare et définissant avec maestria les éléments clefs de la culture du groupe. Alors Tim Cook un intermède ? Espérons-le pour le plaisir de continuer à voir steve Jobs. Mais avouons qu'on pouvait tomber sur plus médiocre intérimaire !
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Il existe une incroyable diversité et solidité au sein de l'équipe exécutive d'Apple, et ces responsables dirigent plus de 35000 employés que je qualifierais de tous, explique-t-il.bigrement malins. Et ceci dans tous les secteurs de notre entreprise, des ingénieurs aux équipes marketing, en passant par les équipes de vente et les autres. Les valeurs de notre société sont fortement implantées au sein de notre personnel
Nous croyons que nous existons sur la face de la terre pour créer de bons produits, et ceci ne changera pas. Nous nous concentrons constamment sur l'innovation. Nous croyons en la simplicité, et pas la complexité. Nous croyons que nous devons posséder et contrôler les technologies essentielles aux produits que nous fabriquons, et nous n'entrons sur un marché que si nous croyons être capable d'y apporter une contribution significative.
Nous disons non à des milliers de projets de manière à pouvoir nous concentrer sur ceux qui sont vraiment importants et signifiants pour nous. Nous croyons à un modèle de profonde collaboration entre nos différentes unités, de pollinisation mutuelle, ce qui nous permet d'innover comme aucune autre entreprise.
Et sincèrement, nous ne visons rien d'autre que l'excellence dans chaque partie de notre entreprise, nous avons l'honnêteté d'admettre nos propres erreurs et le courage de les corriger. Et je crois, peu importe qui est à quel poste, que ces valeurs sont si ancrées dans notre entreprise qu'Apple va très bien se débrouiller
Comme le remarque le chroniqueur de Fortune, Tim a servi là un vrai discours de chef, insistant même sur les possibilités d'erreurs chez Apple, fait plutôt rare et définissant avec maestria les éléments clefs de la culture du groupe. Alors Tim Cook un intermède ? Espérons-le pour le plaisir de continuer à voir steve Jobs. Mais avouons qu'on pouvait tomber sur plus médiocre intérimaire !
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