A l'approche de ses prochains résultats trimestriels, Apple a publié quelques chiffres et autres éléments comptable via la SEC (Securities and Exchange Commission). Outre l'annonce de son assemblée annuelle des actionnaires (qui se tiendra le 4 mars 2022), elle fournit en effet des détails sur la rémunération des cadres dirigeants, qui composent le big board.
Ainsi, Tim Cook n'a touché que 98 734 395 dollars pour cette année, soit un salaire de 3 millions de dollars, des actions /revenus issus des actions pour un montant de 82,3 millions, des primes (10,7 millions de dollars) et autres compensations financières pour 1,38 million de dollars. On notera que Luca Maestri en tant que directeur financier touchera 26,98 millions de dollars au total. Il est suivi de près par Kate Adams (26,97 millions de dollars), Deirdre O'Brian (27 millions de dollars), puis Jeff Williams (26,97 millions de dollars).
Pour une valorisation de presque 3000 milliards de dollars, la firme ne se montre pas des plus généreuses en terme de rémunérations pour ses dirigeants. En effet, les salaires de base se situent dans le bas de fourchette pour une entreprise de la Silicon Valley. Toutefois, cette année, on notera une nette augmentation pour le CEO d'Applequi fête ses 10 ans passés à la tête de la firme, avec une prime exceptionnelle. En définitive, la rémunération moyenne totale d'un employé d'Apple était de 68 254 dollars, ce qui donne un ratio de rémunération de 1 447 pour 1.
Enfin, rappelons que depuis 2017, le conseil d'administration d'Apple oblige Tim Cook à utiliser des avions privés pour tous ses voyages d'affaires et personnels pour des raisons de sécurité et d'efficacité (renforcé avec la pandémie). Aussi, en 2021, ce poste a tout de même représenté 712 488 dollars (en frais de dép) et 630 630 dollars pour assurer la sécurité de son CEO.
