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Que peut bien cacher Jony Ive avec le recrutement massif de designers à l'Apple Park ?

Par Laurence - Publié le

On ne le dira jamais assez mais l'approche des résultats financiers a tendance à exacerber les esprits -déjà prolifiques- des analystes. Ainsi le cabinet Thinknum, qui se targue d'être spécialiste des informations tech à destinations des financiers, vient de publier une très intéressante étude sur l'ampleur et l'accélération des embauches chez Apple, pour son nouveau siège social, s’interrogeant sur ce mouvement de personnels.

Selon elle, Apple aurait considérablement augmenté ses recrutements de designers pour l'Apple Park, depuis octobre dernier, affichant une hausse moyenne de près de quarante personnes allant de vingt pendant l'été à soixante-dix récemment.

Que peut bien cacher Jony Ive avec le recrutement massif de designers à l'Apple Park ?


La firme spécule alors sur les raisons derrière cette demande. La firme californienne chercherait-elle simplement à renforcer ses équipes au sein de son nouveau siège, alors travaillerait-elle sur un ou plusieurs mystérieux projets vu que Jony Ive, qui avait été élevé au grade de Chief Design Officer en juillet 2015, est revenu en décembre dernier à son poste de directeur du design d'Apple.

Parmi les jobs recherchés (et sur les 24 dernières heures), on retrouve également des managers mais surtout bon nombre de spécialistes en tout genre (mouvements, optique, produits, architecture digitale, plastique, pièces à façons, iOS, Siri, iPhone...). Juste de quoi nourrir de nouvelles rumeurs...

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