Apple crée un poste de Vice Présidence à la diversité
Par Laurence - Publié le
Denise Young Smith -DRH monde pour Apple- se voit confier les fonctions inédites de "Vice President for Inclusion and Diversité". À ce nouveau poste, elle dépendra directement de Tim Cook dont les positions en matière d'immigration ont été plus ou moins bien perçues par les actionnaires.
Ayant rejoint les rangs d'Apple en 1997, elle a pu occuper des fonctions clefs liés au Retail et à la Direction des ressources humaines. Plus récemment, elle a été vice-présidente Worldwide Human Resources and Talent et Responsable HR Worldwide Operations and Corporate Employee Relations teams.
Différentes sources indiquent qu'elle ne serait pas remplacée immédiatement, Luca Maestri, l'actuel Senior Vice President et CFO (Chief Financial Officer), récupérerait le poste temporairement, avant une nomination officielle et définitive d'un remplaçant.
La création de ce poste -à quelques jours de l'emménagement au sein d'Apple Park- montre l'attention toute particulière et l'importance accordée à la diversité et à l'intégration des salariés..
Source
Ayant rejoint les rangs d'Apple en 1997, elle a pu occuper des fonctions clefs liés au Retail et à la Direction des ressources humaines. Plus récemment, elle a été vice-présidente Worldwide Human Resources and Talent et Responsable HR Worldwide Operations and Corporate Employee Relations teams.
Différentes sources indiquent qu'elle ne serait pas remplacée immédiatement, Luca Maestri, l'actuel Senior Vice President et CFO (Chief Financial Officer), récupérerait le poste temporairement, avant une nomination officielle et définitive d'un remplaçant.
La création de ce poste -à quelques jours de l'emménagement au sein d'Apple Park- montre l'attention toute particulière et l'importance accordée à la diversité et à l'intégration des salariés..
Source