Ce lundi, le CEO d'Apple rencontrait le révérend Jesse Jackson, illustre militant pour l'égalité des droits civiques, afin d'évoquer plusieurs sujets dont l'initiative de la Pomme visant à améliorer la diversité au sein de l'entreprise.
Les détails de l'échange entre Tim Cook et Jesse Jackson n'ont pas été rendus publics, toutefois le révérend n'a pas manqué de saluer les propos du patron d'Apple, notamment sa vision pour Apple et ses valeurs à propos de l'intégration.
La Pomme a également transmis un communiqué de presse à la suite de cette rencontre, sans donner plus d'informations sur la nature des échanges entre son CEO et le révérend Jackson :
Apple est profondément attachée à la diversité au sein de l'entreprise et à la promotion des droits de l'Homme dans le monde. Nous avons eu une réunion fructueuse avec le Révérend Jesse Jackson et nous apprécions sa contribution. Nous sommes impatients de travailler avec lui, nos employés, clients et autres acteurs dans le but de trouver des moyens d'en faire davantage.
En marge d'un sommet à San Francisco, Jesse Jackson prévoit de rendre visite aux représentants syndicaux de la Pomme afin d'attirer l'attention sur l'écart salarial entre les salariés du siège californien et le personnel des échelons inférieurs. Ces déplacements spéciaux pourraient par ailleurs être liées aux récentes revendications des syndicats, qui réclamaient notamment de meilleures conditions salariales pour les équipes en charge de la sécurité à Cupertino.
Si les questions d'écarts salariaux et de diversité au sein des entreprises high-tech reviennent régulièrement sur le devant de la scène, Apple fait plutôt preuve de bonne volonté en faisant de la diversité sur le lieu de travail une des priorités de l'entreprise, sans toutefois consentir à étaler sur la place publique les statistiques détaillées sur ses employés, comme le font déjà bon nombre d'entreprises du secteur.
