Cupertino (la ville) envisagerait une taxe sur les employés d'Apple (mais pas que)
Par Laurence - Publié le
Une chose est sûre les réformes fiscales sont dans l'air du temps, entre le recouvrement des arriérés d'impôts par la Commission, les nouvelles lois américaines ou la taxation des GAFA en Europe. C'est au tour de la ville de Cupertino de se pencher sur la question d'une taxe sur le nombre d'employés, car l'effectif de l'Apple Park donne des idées.
L’impôt serait appliqué aux "grosses" entreprises (certainement en terme de chiffre d'affaires) et fonction des effectifs. Pour cela, la ville de Cupertino a mis en place une enquête au sein de la population afin de requérir leur avis sur cette proposition et sur les utilisations possibles, comme le transport ou le logement.
Si la firme à la Pomme compte quelques 25 000 âmes, elle ne serait pas la seule firme concernée. Mais le chiffre réel des salariés des entreprises présentes dans la ville reste encore confidentiel...
D'autres cités seraient intéressées par le sujet. Ainsi Seattle, la ville natale d'Amazon, travaille sur une proposition similaire qui tablerait sur un retour de 275 $ par employé pour les entreprises affichant au moins 20 millions de dollars par an. De son côté, la ville de Mountain View étudie également un processus en ce sens qui permettrait d’encaisser quelques 10 millions de dollars par an (dont 5,4 rien que pour Google).
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L’impôt serait appliqué aux "grosses" entreprises (certainement en terme de chiffre d'affaires) et fonction des effectifs. Pour cela, la ville de Cupertino a mis en place une enquête au sein de la population afin de requérir leur avis sur cette proposition et sur les utilisations possibles, comme le transport ou le logement.
Si la firme à la Pomme compte quelques 25 000 âmes, elle ne serait pas la seule firme concernée. Mais le chiffre réel des salariés des entreprises présentes dans la ville reste encore confidentiel...
D'autres cités seraient intéressées par le sujet. Ainsi Seattle, la ville natale d'Amazon, travaille sur une proposition similaire qui tablerait sur un retour de 275 $ par employé pour les entreprises affichant au moins 20 millions de dollars par an. De son côté, la ville de Mountain View étudie également un processus en ce sens qui permettrait d’encaisser quelques 10 millions de dollars par an (dont 5,4 rien que pour Google).
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