Nouvelle cure d’austérité pour le géant du e-commerce. Selon les médias américains, Amazon s’apprête à lancer une vaste vague de licenciements touchant jusqu’à 30 000 employés de bureau et de cadres dès cette semaine. Il s’agirait de la plus importante réduction d’effectifs menée par l’entreprise depuis 2022, où près de 27 000 postes avaient déjà été supprimés.
Une restructuration massive dans les équipes administratives
Selon Reuters et The Guardian, ces suppressions de postes concernent principalement les fonctions corporate: services administratifs, management intermédiaire et postes liés à la planification logistique.
A priori, la coupe représenterait environ 10 % des effectifs de bureau d’Amazon, soit un impact majeur pour les salariés concernés. À l’échelle du groupe, ces licenciements restent toutefois marginaux : Amazon emploie près de 1,55 million de personnes dans le monde, dont une majorité dans les entrepôts et les activités de livraison.
L’entreprise n’a pas souhaité commenter ces informations, mais plusieurs cadres internes ont confirmé qu’une notification officielle serait envoyée aux équipes dans les prochains jours.
Le contrecoup de la frénésie d’embauches post-Covid
Cette décision s’inscrit dans une stratégie globale de réduction des coûts, après les embauches massives réalisées durant la pandémie. Entre 2020 et 2022, Amazon avait gonflé ses effectifs pour répondre à une explosion de la demande en ligne. Mais depuis la reprise économique et le ralentissement de la croissance du e-commerce (mais surtout la montée en puissance et le coût de l'IA), la firme de Seattle fait face à une érosion de ses marges et à une pression accrue des investisseurs pour améliorer sa rentabilité.
Ce nouveau plan de suppression d’emplois s’ajoute à plusieurs initiatives de rationalisation déjà engagées : réorganisation des divisions AWS (le cloud d’Amazon), fermetures de projets non rentables dans l’IA et les appareils connectés, et mise en pause de certains investissements logistiques jugés trop coûteux.
Andy Jassy CEO d'Amazon
Un signal pour tout le secteur tech
Avec cette nouvelle vague de licenciements, Amazon rejoint d’autres géants technologiques — Meta, Google, Microsoft ou encore Salesforce — qui ont tous engagé des réductions d’effectifs significatives en 2025. Le secteur traverse une phase de consolidation, marquée par des priorités redéfinies autour de l’intelligence artificielle, du cloud et des services à forte marge.
Si l’entreprise de Jeff Bezos n’a pas encore confirmé officiellement cette coupe de 30 000 postes, la tendance est claire : après l’expansion fulgurante des années Covid, l’heure est désormais à la rigueur et à la rationalisation chez Amazon. Et avec un possible éclatement de la bulle IA, il se pourrait que le mouvement ne s'arrête pas là.
Un véritable système domestique d’alimentation plug-and-play qui intègre la production d’énergie photovoltaïque ainsi que la charge et la décharge bidirectionnelles.
